Accompagnement et coaching

Centré sur les situations professionnelles et mené par des experts métiers, l’accompagnement / coaching constitue la forme la plus aboutie d’individualisation et de contextualisation de la prestation. A ce titre, ces actions vous assurent un transfert de compétences et une amélioration individuelle de la performance mesurables en entreprise.

/// La conduite du changement

Transfert de compétences post formatif
Management de la performance
Application de standards et de normes
Mise en oeuvre de processus
Développement de pratiques managériales
Prise de fonction

A voir également

/// Des méthodes spécifiques à chacun de vos objectifs

Observation, conseil, formation sur site en temps réel
Elaboration et suivi de plan d’actions
Entretien individuel
Suivi terrain en binôme
Hot line téléphonique
Hot line par e-mail

Améliorez les performances individuelles de vos collaborateurs
Accompagnement en situation réelle
Transfert des compétences immédiat
Accompagnement par des experts de l'activité, des métiers, des compétences
Personnalisation / Individualisation des actions

/// La conception d’outils professionnels

Grille d’entretien / Check list
Grille d’analyse
Tableau de bord
Référentiel métier
Fiche de poste
Fiche de fonction
Standards
Projet de développement de l’entreprise

/// Des solutions clé en main

Accompagnement en contexte professionnel individualisé
Mise en place de bonnes pratiques
Mesure de résultat (satisfaction clients, retour véhicules…)